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#pesquisa

1 post1 participant0 posts today
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Tiago F

AJUDA ESTE PESQUISADOR!!! 😯

Compartilho abaixo um questionário que tem papel complementar na minha pesquisa etnográfica sobre os criadores de conteúdo técnico na área de TI atuantes no YouTube.

O objetivo é mapear a visão dos criadores de conteúdo envolvendo formação de trabalhadores na área de TI, incluindo desde os chamados micro e nano influenciadores (1000 a 10 mil seguidores) até os maiores.

Como o interesse é pedagógico, performance em termos de cliques e arrecadação não é tão relevante.

Conto com a ajuda para divulgar o questionário.

Já tenho uma lista de contatos de criadores, mas qualquer sugestão é bem-vinda.

#mestrado #MestradoProfEPT #IFSC #pesquisa #questionário

forms.gle/U8NTp5PHeMCZ1C2i7

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Manual do Usuário

Em média, um vídeo hospedado no YouTube tem 41 visualizações — sim, quarenta e uma. Esse e outros dados, expostos em vários gráficos neste site, vêm de uma amostragem aleatória e representativa obtida pela Iniciativa para Infraestrutura Pública Digital, Universidade de Massachusetts Amherst.

https://manualdousuario.net/video-youtube-media-visualizacoes/

Foto do logo do Manual do Usuário exibido numa janela do Safari, com efeito dithering.
Manual do Usuário · Em média, um vídeo hospedado no YouTube tem 41 visualizações — sim, quarenta e uma
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#NúmerosEnormes#Pesquisa#YouTube
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Brasiliana Museus

#Museus e #Inovação:
Para @daltonmartins, a qualificação do #IbramMuseus como Instituição Científica, Tecnológica e de Inovação possibilitará, entre outras coisas, a participação da autarquia em editais públicos de fomento à #pesquisa, ampliando suas fontes de financiamento.
Museus poderão estabelecer suas próprias políticas de inovação e concorrer em editais de instituições voltadas ao fomento de CT&I como Finep, CAPES, CNPq e Fundações de #ApoioàPesquisa."
gov.br/museus/pt-br/assuntos/n

Instituto Brasileiro de Museus - Ibram · Ibram publica portarias da sua Política de Inovação
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Sabs

#intro Sou brasileira, mineira, lgbt, apaixonada por estudar e por #pesquisa . Muito curiosa por todo tipo de assunto, de psicanálise a programação. Sonho em lecionar e praticar ciclismo. Uso os pronomes ela/dela. Sempre começo, raramente termino. Amo animais, especialmente cachorros.

Public
João Fernando Costa Júnior

E aí está você, preocupado com o livro que baixou pra estudar para sua dissertação ou tese...

A regra quanto a fazer download de livros por torrent, pelo visto, é essa:

Para pobre/estudante/pesquisador = Pirataria ❌
Para bilionário = Fair Use ✅

#torrent #pesquisa #busca #meta #ia #inteligênciaartificial #internet #web #tecnologia #book #livro #download #technology #tech #pirataria #piracy #books

tecnoblog.net/noticias/meta-se

TecnoblogMeta se defende sobre livros baixados por torrents para treinar IA • TecnoblogMeta reconhece ter baixado livros por torrents para treinar inteligência artificial, mas agora afirma que não compartilhou (fez seeding) esses arquivos
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Manual do Usuário
Mande seu recado ou pergunta, em texto ou áudio, no Telegram ou por e-mail. *** Neste podcast, falei da monografia sobre o Manual que o Matheus da Rocha Leite escreveu (e com comentário do próprio) e da migração do site para o WordPress.com, no último domingo. Peço desculpas pela qualidade do áudio e os latidos do cachorro da vizinha ao fundo, em alguns momentos. Vida de home office… Desde o último episódio, três leitores/ouvintes tornaram-se assinantes: Antonio […]
00:00/21:51
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Brasiliana Museus

"Existe um mal estar na Internet, e tudo indica que vai piorar em 2025. Aqui no Ibram, seguimos com nossa aposta no #Fediverso, com o objetivo de criar uma #redesocial mais diversificada e distribuída, evitando a centralização de dados e o controle por parte de grandes corporações. Importa para os #museus, que os dados da interação dos museus com seu público interessado fique também preservado, como #acervodigital, e para #pesquisa."

brasiliana.museus.gov.br/fediv

Brasiliana Museus · Fediverso: um experimento com redes sociais descentralizadas, e museus
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Manual do Usuário

Saiu a TIC Domicílios 2024, o raio-x anual do uso da internet no Brasil feito pelo Cetic. A chamada do Convergência Digital parte de um dado interessante: em 20 anos, trocamos a lan house pelo celular — 60% dos brasileiros conectados o fazem exclusivamente pelo celular.

https://manualdousuario.net/tic-domicilios-2024/

Manual do Usuário · Saiu a TIC Domicílios 2024, o raio-x anual do uso da internet no Brasil feito pelo Cetic…
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#Brasil#Celulares#Internet
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Manual do Usuário

Um estudo da Universidade de Sydney descobriu que trabalhar de pé não traz benefícios cardiovasculares e, pior, aumenta os riscos de problemas circulatórios. / sydney.edu.au (em inglês)

Passar o dia sentado tampouco ajuda, alertam os pesquisadores. Fora os comumente associados ao sedentarismo, descobri que existem problemas específicos da região glútea, como a “síndrome do bumbum morto”. / folha.uol.com.br

Os pesquisadores australianos — que descobriram que ficar o tempo todo de pé não é saudável — alertam para o real vilão: o sedentarismo.

Para quem passa o dia sentado na frente do computador, fazer pequenas pausas, caminhadas, descer e subir escadas mitigam os malefícios do sedentarismo. Em uma pesquisa anterior, o dr. Matthew Ahmadi, que liderou o estudo, descobriu que 6 minutos de exercícios intensos ou 30 minutos de moderados para intensos por dia diminui os riscos de doenças cardíacas mesmo em pessoas que passam mais de 11 horas diárias sentadas. / url.au.m.mimecastprotect.com (em inglês)

The University of SydneyStanding more may not reduce cardiovascular disease risk, could increase circulatory diseaseOver the long-term, standing more compared with sitting does not improve cardiovascular health, and could increase the risk of circulatory issues related to standing, such as varicose veins and deep vein thrombosis.
#pesquisa#saude
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josanneves :unverified:

Falta muito pouco! Só precisamos de mais 22 participantes para fechar o estudo, posso contar com a colaboração de vocês? A pesquisa é totalmente anônima, leva menos de cinco minutinhos e ajuda no estudo dos possíveis impactos psicológicos causados pelos anúncios das demissões em massa, junto a profissionais ligados ao setor de tecnologia no Brasil.

Agradeço antecipadamente!

Se puderem compartilhar para alcançar mais profissionais será de grande valia!

docs.google.com/forms/d/e/1FAI

Google DocsDemissões em massa: Possíveis impactos psicológicos nos profissionais de TIEsta pesquisa visa avaliar se, e como, os profissionais de tecnologia da informação podem ter sido afetados psicologicamente, após os anúncios das demissões em massa realizadas no setor em que atuam, ou deixaram de atuar, no período pós-pandemia, e faz parte de um trabalho de conclusão de curso como Bacharel em Psicologia, junto ao Centro Universitário UniMauá (https://www.mauadf.com.br/), em Brasília - DF. Ela é composta de 6 (seis) questões de cunho sociodemográfico, de múltipla escolha, bem como de outras 38 (trinta e oito) relativas a critérios diagnósticos, tendo como respostas apenas sim, ou não, demandando um tempo máximo de 5 (cinco) de minutos de tempo para respondê-las. Para garantir a qualidade da pesquisa, e evitar que uma mesma pessoa responda as questões várias vezes, é necessário que cada participante realize login com uma conta do Google e, ao participar, estes também concordam com os termos abaixo: TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO (TCLE) A minha participação no referido estudo está restrita ao preenchimento de questionário eletrônico. Entendo que posso me recusar a participar do estudo ou retirar o meu consentimento a qualquer momento. Estou ciente de que minha privacidade será respeitada, ou seja, meu nome ou quaisquer outros dados ou elementos que possam me identificar não serão coletados pela pesquisadora, sendo o meu login em uma conta Google realizado apenas para garantir que cada participante responda uma única vez. Após ter sido devidamente orientada(o) quanto a natureza e objetivo do levantamento de informações, manifesto meu livre consentimento em participar, ciente de que não há nenhuma remuneração, gratificação ou vantagem, a receber ou a pagar, por minha participação. Em caso de reclamação, ou qualquer tipo de denúncia sobre este estudo, devo entrar em contato com a Ouvidoria do Centro Universitário UniMauá, através do e-mail: ouvidoria@mauadf.com.br.
Public
josanneves :unverified:

Estamos na reta final! Só precisamos de mais 50 participantes, posso contar com a colaboração de vocês? A pesquisa é totalmente anônima, leva menos de cinco minutinhos e ajuda no estudo dos possíveis impactos psicológicos causados pelos anúncios das demissões em massa, junto a profissionais ligados ao setor de tecnologia no Brasil.

Agradeço antecipadamente!

Se puderem compartilhar para alcançar mais profissionais será de grande valia!

forms.gle/SSGX8DUf5sg9HP1EA

Google DocsDemissões em massa: Possíveis impactos psicológicos nos profissionais de TIEsta pesquisa visa avaliar se, e como, os profissionais de tecnologia da informação podem ter sido afetados psicologicamente, após os anúncios das demissões em massa realizadas no setor em que atuam, ou deixaram de atuar, no período pós-pandemia, e faz parte de um trabalho de conclusão de curso como Bacharel em Psicologia, junto ao Centro Universitário UniMauá (https://www.mauadf.com.br/), em Brasília - DF. Ela é composta de 6 (seis) questões de cunho sociodemográfico, de múltipla escolha, bem como de outras 38 (trinta e oito) relativas a critérios diagnósticos, tendo como respostas apenas sim, ou não, demandando um tempo máximo de 5 (cinco) de minutos de tempo para respondê-las. Para garantir a qualidade da pesquisa, e evitar que uma mesma pessoa responda as questões várias vezes, é necessário que cada participante realize login com uma conta do Google e, ao participar, estes também concordam com os termos abaixo: TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO (TCLE) A minha participação no referido estudo está restrita ao preenchimento de questionário eletrônico. Entendo que posso me recusar a participar do estudo ou retirar o meu consentimento a qualquer momento. Estou ciente de que minha privacidade será respeitada, ou seja, meu nome ou quaisquer outros dados ou elementos que possam me identificar não serão coletados pela pesquisadora, sendo o meu login em uma conta Google realizado apenas para garantir que cada participante responda uma única vez. Após ter sido devidamente orientada(o) quanto a natureza e objetivo do levantamento de informações, manifesto meu livre consentimento em participar, ciente de que não há nenhuma remuneração, gratificação ou vantagem, a receber ou a pagar, por minha participação. Em caso de reclamação, ou qualquer tipo de denúncia sobre este estudo, devo entrar em contato com a Ouvidoria do Centro Universitário UniMauá, através do e-mail: ouvidoria@mauadf.com.br.
Public
josanneves :unverified:

Olá pessoal! Posso contar com a colaboração de vocês na participação em uma pesquisa? É totalmente anônima, leva menos de cinco minutinhos e ajuda no estudo dos possíveis impactos psicológicos causados pelos anúncios das demissões em massa, junto a profissionais ligados ao setor de tecnologia no Brasil.

Agradeço antecipadamente!

Se puderem compartilhar para alcançar mais profissionais será de grande valia!

forms.gle/SSGX8DUf5sg9HP1EA

Google DocsDemissões em massa: Possíveis impactos psicológicos nos profissionais de TIEsta pesquisa visa avaliar se, e como, os profissionais de tecnologia da informação podem ter sido afetados psicologicamente, após os anúncios das demissões em massa realizadas no setor em que atuam, ou deixaram de atuar, no período pós-pandemia, e faz parte de um trabalho de conclusão de curso como Bacharel em Psicologia, junto ao Centro Universitário UniMauá (https://www.mauadf.com.br/), em Brasília - DF. Ela é composta de 6 (seis) questões de cunho sociodemográfico, de múltipla escolha, bem como de outras 38 (trinta e oito) relativas a critérios diagnósticos, tendo como respostas apenas sim, ou não, demandando um tempo máximo de 5 (cinco) de minutos de tempo para respondê-las. Para garantir a qualidade da pesquisa, e evitar que uma mesma pessoa responda as questões várias vezes, é necessário que cada participante realize login com uma conta do Google e, ao participar, estes também concordam com os termos abaixo: TERMO DE CONSENTIMENTO LIVRE E ESCLARECIDO (TCLE) A minha participação no referido estudo está restrita ao preenchimento de questionário eletrônico. Entendo que posso me recusar a participar do estudo ou retirar o meu consentimento a qualquer momento. Estou ciente de que minha privacidade será respeitada, ou seja, meu nome ou quaisquer outros dados ou elementos que possam me identificar não serão coletados pela pesquisadora, sendo o meu login em uma conta Google realizado apenas para garantir que cada participante responda uma única vez. Após ter sido devidamente orientada(o) quanto a natureza e objetivo do levantamento de informações, manifesto meu livre consentimento em participar, ciente de que não há nenhuma remuneração, gratificação ou vantagem, a receber ou a pagar, por minha participação. Em caso de reclamação, ou qualquer tipo de denúncia sobre este estudo, devo entrar em contato com a Ouvidoria do Centro Universitário UniMauá, através do e-mail: ouvidoria@mauadf.com.br.
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